500-1
500-2
500-3

L'empresa ha introduït eines de gestió de les 6S

Esperem una cooperació sincera amb cada client!

Per tal de produir productes d'alta qualitat i satisfer els requisits dels clients, hem importat 16 línies de producció d'extrusió de làmines corrugades de PP i PE totalment automàtiques, que són les màquines més avançades a nivell nacional, que adopten un disseny de cargol distintiu, un bloc d'estrangulament ajustable i un sistema especial de control de temperatura per garantir completament un rendiment de plastificació estable i una eficiència d'extrusió.

Per tal de millorar el sistema de gestió de l'empresa gestora, l'empresa ha introduït eines de gestió de les 6S. Fer un bon ús de la gestió de les 6S pot racionalitzar el sistema, l'eficiència, la qualitat, la seguretat i l'inventari. És un medicament específic per millorar la gestió de la fàbrica. Les 5S prenen la "cara humana" com a punt de partida i canvien d'una gestió de lideratge autoritària a una gestió independent i humanitzada. Creen un lloc de treball eficient, fan que la fàbrica sembli nova i cultiven la cultura corporativa única de la fàbrica.

A través de les 6S, podem proporcionar un entorn de treball còmode, evitar errors humans, millorar la qualitat del producte, fer que tots els empleats tinguin consciència de la qualitat i evitar que els productes defectuosos flueixin cap al mateix procés. Reduir la taxa de fallades dels equips a través de les 6S, reduir el malbaratament de diversos recursos i reduir el cost. Mitjançant l'estandardització i la normalització del treball de les 6S, els elements es col·loquen de manera ordenada, reduint el temps de cerca i millorant l'eficiència del treball. S'ha millorat el lloc de treball i l'entorn de les 6S, i s'ha reforçat la consciència de seguretat dels empleats, cosa que pot reduir la probabilitat d'accidents de seguretat.

A través de les 6S, es millora la qualitat dels empleats i es cultiva un hàbit de treball d'autodisciplina. Les persones canvien l'entorn i l'entorn canvia el concepte de pensament de les persones. Es duu a terme educació 6S perquè els empleats formin un esperit d'equip. No feu coses petites ni coses grans. A través de les 6S per millorar els mals hàbits en tots els àmbits, s'ha millorat l'entorn intern i extern de l'empresa i s'ha potenciat la imatge de marca de l'empresa.


Data de publicació: 05 de juliol de 2022