၅၀၀-၁
၅၀၀-၂
၅၀၀-၃

ကုမ္ပဏီသည် 6S စီမံခန့်ခွဲမှုကိရိယာများကို မိတ်ဆက်ခဲ့သည်

ဖောက်သည်တိုင်းနှင့် စိတ်ရင်းစေတနာအပြည့်ဖြင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရန် မျှော်လင့်ပါသည်။

အရည်အသွေးမြင့် ထုတ်ကုန်များ ထုတ်လုပ်ရန်နှင့် ဖောက်သည် လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းရန်အတွက်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ပြည်တွင်းတွင် အဆင့်မြင့်ဆုံး စက်များဖြစ်သည့် အလိုအလျောက် PP၊ PE ಲೇಪನ್ಯಾನು ಚಿಸ ...

စီမံခန့်ခွဲမှုကုမ္ပဏီ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်ကို ပိုမိုကောင်းမွန်စေရန်အတွက် ကုမ္ပဏီသည် 6S စီမံခန့်ခွဲမှုကိရိယာများကို မိတ်ဆက်ခဲ့သည်။ 6S စီမံခန့်ခွဲမှုကို ကောင်းစွာအသုံးပြုခြင်းသည် စနစ်၊ ထိရောက်မှု၊ အရည်အသွေး၊ ဘေးကင်းရေးနှင့် စာရင်းများကို ကျိုးကြောင်းဆီလျော်အောင် ပြုလုပ်နိုင်သည်။ ၎င်းသည် စက်ရုံစီမံခန့်ခွဲမှုကို တိုးတက်စေရန်အတွက် သီးခြားဆေးဝါးတစ်ခုဖြစ်သည်။ 5S သည် "လူသားမျက်နှာ" ကို စတင်ရာနေရာအဖြစ်ယူပြီး အာဏာပိုင်ခေါင်းဆောင်မှုစီမံခန့်ခွဲမှုမှ လူသားဆန်သော လွတ်လပ်သောစီမံခန့်ခွဲမှုသို့ ပြောင်းလဲသည်။ ထိရောက်သောအလုပ်ခွင်တစ်ခု ဖန်တီးပါ၊ စက်ရုံကို အသစ်အဆန်းဖြစ်စေပါ၊ စက်ရုံ၏ထူးခြားသော ကော်ပိုရိတ်ယဉ်ကျေးမှုကို ပြုစုပျိုးထောင်ပါ။

6S မှတစ်ဆင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် သက်တောင့်သက်သာရှိသော အလုပ်ခွင်ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပံ့ပိုးပေးနိုင်ပြီး၊ လူ့အမှားများကို ရှောင်ရှားနိုင်ခြင်း၊ ထုတ်ကုန်အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်နိုင်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းတိုင်း၏ အရည်အသွေးဆိုင်ရာ အသိပညာကို ရရှိစေပြီး၊ ချို့ယွင်းနေသော ထုတ်ကုန်များကို တူညီသောလုပ်ငန်းစဉ်သို့ စီးဆင်းခြင်းမှ ကာကွယ်နိုင်ပါသည်။ 6S မှတစ်ဆင့် စက်ပစ္စည်းများ ပျက်ကွက်မှုနှုန်းကို လျှော့ချပေးနိုင်ခြင်း၊ အရင်းအမြစ်အမျိုးမျိုး အလဟဿဖြစ်မှုကို လျှော့ချပေးနိုင်ခြင်းနှင့် ကုန်ကျစရိတ်ကို လျှော့ချပေးနိုင်ခြင်း။ 6S အလုပ်ကို စံသတ်မှတ်ခြင်းနှင့် ပုံမှန်ဖြစ်အောင် ပြုလုပ်ပေးခြင်းမှတစ်ဆင့် ပစ္စည်းများကို စနစ်တကျ ထားရှိနိုင်ခြင်း၊ ရှာဖွေချိန်ကို လျှော့ချပေးနိုင်ခြင်းနှင့် အလုပ်ထိရောက်မှုကို မြှင့်တင်ပေးနိုင်ခြင်း။ 6S အလုပ်ခွင်နှင့် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပိုမိုကောင်းမွန်အောင် ပြုလုပ်ထားပြီး ဝန်ထမ်းများ၏ ဘေးကင်းရေးဆိုင်ရာ အသိပညာကိုလည်း အားကောင်းစေသောကြောင့် ဘေးကင်းရေး မတော်တဆမှုများ၏ ဖြစ်နိုင်ခြေကို လျှော့ချပေးနိုင်ပါသည်။

6S မှတစ်ဆင့် ဝန်ထမ်းများ၏ အရည်အသွေး တိုးတက်လာပြီး ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယ် စည်းကမ်းရှိစွာ လုပ်ကိုင်တတ်သော အလေ့အကျင့်ကို မွေးမြူလာပါသည်။ လူများသည် ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပြောင်းလဲစေပြီး ပတ်ဝန်းကျင်ကလည်း လူများ၏ အတွေးအခေါ် အယူအဆကို ပြောင်းလဲစေပါသည်။ 6S ပညာပေးမှုကို ဝန်ထမ်းများအား အဖွဲ့စိတ်ဓာတ် ဖွဲ့စည်းရန် ဆောင်ရွက်ပါသည်။ သေးငယ်သောအရာများကို မလုပ်ပါနှင့်၊ ကြီးမားသောအရာများကို မလုပ်ပါနှင့်။ 6S မှတစ်ဆင့် ဆက်စပ်မှုအားလုံးတွင် မကောင်းတဲ့ အလေ့အကျင့်များကို တိုးတက်ကောင်းမွန်အောင် လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့် လုပ်ငန်း၏ အတွင်းပိုင်းနှင့် အပြင်ပိုင်းပတ်ဝန်းကျင်ကို တိုးတက်ကောင်းမွန်စေပြီး လုပ်ငန်းအမှတ်တံဆိပ်ပုံရိပ်ကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။


ပို့စ်တင်ချိန်: ၂၀၂၂ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ ၅ ရက်