५००-१
५००-२
५००-३

कंपनीने 6S व्यवस्थापन साधने सादर केली आहेत

प्रत्येक ग्राहकाच्या प्रामाणिक सहकार्याची अपेक्षा आहे!

उच्च दर्जाची उत्पादने तयार करण्यासाठी आणि ग्राहकांच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी, आम्ही १६ पूर्णपणे स्वयंचलित पीपी, पीई कोरुगेटेड शीट्स एक्सट्रूजन उत्पादन लाइन आयात केल्या ज्या देशांतर्गत सर्वात प्रगत मशीन आहेत, ज्या विशिष्ट स्क्रू डिझाइन, समायोज्य चोक ब्लॉक आणि विशेष तापमान नियंत्रण प्रणालीचा अवलंब करतात जेणेकरून स्थिर प्लास्टिसायझेशन कामगिरी आणि एक्सट्रूजन कार्यक्षमता पूर्णपणे सुनिश्चित होईल.

व्यवस्थापन कंपनीच्या व्यवस्थापन प्रणालीमध्ये सुधारणा करण्यासाठी, कंपनीने 6S व्यवस्थापन साधने सादर केली आहेत. 6S व्यवस्थापनाचा चांगला वापर केल्याने प्रणाली, कार्यक्षमता, गुणवत्ता, सुरक्षितता आणि इन्व्हेंटरीचे तर्कसंगतीकरण करता येते. कारखाना व्यवस्थापन सुधारण्यासाठी हे एक विशिष्ट औषध आहे. 5S "मानवी चेहरा" हा प्रारंभ बिंदू म्हणून घेते आणि अधिकृत नेतृत्व व्यवस्थापनापासून मानवीकृत स्वतंत्र व्यवस्थापनात बदल करते. एक कार्यक्षम कार्यस्थळ तयार करा, कारखाना नवीन दिसावा आणि कारखान्याची अद्वितीय कॉर्पोरेट संस्कृती जोपासा.

6S द्वारे, आम्ही आरामदायी कामाचे वातावरण प्रदान करू शकतो, मानवी चुका टाळू शकतो, उत्पादनाची गुणवत्ता सुधारू शकतो, प्रत्येक कर्मचाऱ्याला गुणवत्ता जागरूकता देऊ शकतो आणि सदोष उत्पादने त्याच प्रक्रियेत जाण्यापासून रोखू शकतो. 6S द्वारे उपकरणांचे अपयश दर कमी करू शकतो, विविध संसाधनांचा अपव्यय कमी करू शकतो आणि खर्च कमी करू शकतो. 6S कामाचे मानकीकरण आणि सामान्यीकरण करून, वस्तू व्यवस्थित ठेवल्या जातात, शोध वेळ कमी करतात आणि कामाची कार्यक्षमता सुधारतात. 6S कामाचे ठिकाण आणि वातावरण सुधारले आहे आणि कर्मचाऱ्यांची सुरक्षितता जागरूकता मजबूत केली आहे, ज्यामुळे सुरक्षा अपघातांची शक्यता कमी होऊ शकते.

6S द्वारे, कर्मचाऱ्यांची गुणवत्ता सुधारली जाते आणि स्वयं-शिस्त कामाची सवय जोपासली जाते. लोक वातावरण बदलतात आणि वातावरण लोकांच्या विचारसरणीत बदल घडवून आणते. कर्मचाऱ्यांमध्ये संघभावना निर्माण करण्यासाठी 6S शिक्षण दिले जाते. लहान गोष्टी करू नका आणि मोठ्या गोष्टी करू नका. सर्व दुव्यांमधील वाईट सवयी सुधारण्यासाठी 6S द्वारे, एंटरप्राइझचे अंतर्गत आणि बाह्य वातावरण सुधारले गेले आहे आणि एंटरप्राइझ ब्रँड प्रतिमा सुधारली आहे.


पोस्ट वेळ: जुलै-०५-२०२२