500-1
500-2
500-3

Η εταιρεία παρουσίασε εργαλεία διαχείρισης 6S

Ανυπομονούμε για την ειλικρινή συνεργασία με κάθε πελάτη!

Προκειμένου να παράγουμε προϊόντα υψηλής ποιότητας και να ανταποκριθούμε στις απαιτήσεις των πελατών, εισαγάγαμε 16 πλήρως αυτόματες γραμμές παραγωγής εξώθησης κυματοειδών φύλλων PP, PE, οι οποίες είναι οι πιο προηγμένες μηχανές στην εγχώρια αγορά, οι οποίες υιοθετούν διακριτικό σχεδιασμό βιδών, ρυθμιζόμενο μπλοκ τσοκ και ειδικό σύστημα ελέγχου θερμοκρασίας για να εξασφαλίσουν πλήρως σταθερή απόδοση πλαστικοποίησης και αποτελεσματικότητα εξώθησης.

Προκειμένου να βελτιωθεί το σύστημα διαχείρισης της εταιρείας διαχείρισης, η εταιρεία έχει εισαγάγει εργαλεία διαχείρισης 6S. Η καλή χρήση της διαχείρισης 6S μπορεί να ορθολογικοποιήσει το σύστημα, την αποτελεσματικότητα, την ποιότητα, την ασφάλεια και το απόθεμα. Είναι ένα συγκεκριμένο φάρμακο για τη βελτίωση της διαχείρισης του εργοστασίου. Το 5S παίρνει το "ανθρώπινο πρόσωπο" ως σημείο εκκίνησης και αλλάζει από την έγκυρη ηγεσία στη διαχείριση σε μια εξανθρωπισμένη ανεξάρτητη διαχείριση. Δημιουργεί έναν αποτελεσματικό χώρο εργασίας, κάνει το εργοστάσιο να φαίνεται καινούργιο και καλλιεργεί τη μοναδική εταιρική κουλτούρα του εργοστασίου.

Μέσω του 6S, μπορούμε να παρέχουμε ένα άνετο εργασιακό περιβάλλον, να αποφεύγουμε ανθρώπινα λάθη, να βελτιώνουμε την ποιότητα των προϊόντων, να κάνουμε κάθε εργαζόμενο να έχει επίγνωση της ποιότητας και να αποτρέπουμε την εισαγωγή ελαττωματικών προϊόντων στην ίδια διαδικασία. Μέσω του 6S, μπορούμε να μειώσουμε το ποσοστό βλαβών του εξοπλισμού, να μειώσουμε τη σπατάλη διαφόρων πόρων και να μειώσουμε το κόστος. Μέσω της τυποποίησης και της ομαλοποίησης της εργασίας του 6S, τα αντικείμενα τοποθετούνται με τάξη, μειώνοντας τον χρόνο αναζήτησης και βελτιώνοντας την αποδοτικότητα της εργασίας. Ο χώρος εργασίας και το περιβάλλον του 6S έχουν βελτιωθεί και η ευαισθητοποίηση των εργαζομένων σε θέματα ασφάλειας έχει ενισχυθεί, γεγονός που μπορεί να μειώσει την πιθανότητα ατυχημάτων.

Μέσω του 6S, βελτιώνεται η ποιότητα των εργαζομένων και καλλιεργείται μια αυτοπειθαρχία στην εργασία. Οι άνθρωποι αλλάζουν το περιβάλλον και το περιβάλλον αλλάζει τον τρόπο σκέψης των ανθρώπων. Η εκπαίδευση του 6S πραγματοποιείται για να διαμορφωθεί το ομαδικό πνεύμα των εργαζομένων. Μην κάνετε μικρά πράγματα και μην κάνετε μεγάλα πράγματα. Μέσω του 6S, για τη βελτίωση των κακών συνηθειών σε όλους τους κρίκους, βελτιώνεται το εσωτερικό και εξωτερικό περιβάλλον της επιχείρησης και ενισχύεται η εικόνα της επωνυμίας της επιχείρησης.


Ώρα δημοσίευσης: 05 Ιουλίου 2022