Ang kompanya nagpaila sa mga himan sa pagdumala sa 6S

Aron makahimo og mga dekalidad nga produkto ug matubag ang mga kinahanglanon sa kustomer, nag-import kami og 16 ka fully automatic PP, PE corrugated sheets extrusion production lines nga mao ang pinakabag-o nga mga makina sa lokal, nga naggamit og lahi nga disenyo sa screw, adjustable choke block ug espesyal nga sistema sa pagkontrol sa temperatura aron hingpit nga masiguro ang lig-on nga performance sa plasticization ug efficiency sa extrusion.

Aron mapauswag ang sistema sa pagdumala sa kompanya sa pagdumala, gipaila sa kompanya ang mga himan sa pagdumala sa 6S. Ang maayong paggamit sa 6S management makapahimo sa sistema, kahusayan, kalidad, kaluwasan, ug imbentaryo nga mas maayo. Kini usa ka piho nga tambal aron mapauswag ang pagdumala sa pabrika. Ang 5S naggamit sa "nawong sa tawo" isip sinugdanan ug nagbag-o gikan sa awtoritatibo nga pagdumala sa pagpangulo ngadto sa tawhanon nga independente nga pagdumala. Paghimo og episyente nga trabahoan, himoa nga ang pabrika morag bag-o, ug pag-ugmad sa talagsaon nga kultura sa korporasyon sa pabrika.

Pinaagi sa 6S, makahatag kita og komportableng palibot sa pagtrabaho, malikayan ang mga sayop sa tawo, mapaayo ang kalidad sa produkto, mapahibalo ang matag empleyado sa kalidad, ug mapugngan ang mga depektoso nga produkto nga modagayday sa parehas nga proseso. Makunhuran ang rate sa pagkapakyas sa mga kagamitan pinaagi sa 6S, makunhuran ang pag-usik sa lainlaing mga kahinguhaan ug makunhuran ang gasto. Pinaagi sa estandardisasyon ug normalisasyon sa trabaho sa 6S, ang mga butang mapahimutang sa hapsay nga paagi, nga makunhuran ang oras sa pagpangita ug mapaayo ang kahusayan sa trabaho. Napalambo ang 6S nga trabahoan ug palibot, ug napalig-on ang kahibalo sa mga empleyado sa kaluwasan, nga makapakunhod sa posibilidad sa mga aksidente sa kaluwasan.

Pinaagi sa 6S, mouswag ang kalidad sa mga empleyado, ug maugmad ang disiplina sa kaugalingon nga batasan sa pagtrabaho. Ang mga tawo makausab sa palibot, ug ang palibot makausab sa konsepto sa panghunahuna sa mga tawo. Ang edukasyon sa 6S gihimo aron ang mga empleyado maporma ang espiritu sa pagtinabangay. Ayaw pagbuhat og gagmay nga mga butang, ug ayaw pagbuhat og dagkong mga butang. Pinaagi sa 6S, aron mapalambo ang dili maayong mga batasan sa tanang aspeto, mouswag ang internal ug external nga palibot sa negosyo, ug molambo ang imahe sa brand sa negosyo.